Netter Job, mehr Entwicklungsmöglichkeiten, bessere Sozialleistungen… Jeder möchte ein hohes Geh alt bekommen und eine erfolgreiche Karriere entwickeln. Aber manchmal gehen unsere Pläne nicht in Erfüllung und wir müssen nach einer neuen beruflichen Umsetzung suchen.
Bewerbungsgespräche sind für Kandidaten immer stressig. Und wenn in einigen Fällen wertvolles Personal aufgrund eines Managementfehlers nicht eingestellt wird, können wir uns in anderen Fällen unsere Chance verderben, indem wir während eines Vorstellungsgesprächs einige verbotene Phrasen sagen.
Tut mir leid, dass ich zu spät komme
Definitiv kein guter Start in Ihr Bewerbungsgespräch. Wenn Sie zu spät kommen, riskieren Sie außerdem, dass die Vorstellungsabteilung Sie nicht annehmen kann.
Genauigkeit ist entscheidend, sie spricht von Motivation und Selbstdisziplin. Ausreden wie „Ich habe den Bus verpasst“, „Mein Auto hat eine Panne“, „Es gab einen großen Stau“ändern nichts an der Verspätung. Wenn Sie immer noch verhindert sind, ist es gut, anzurufen und das Gespräch nach Möglichkeit auf einen anderen Tag oder eine andere Uhrzeit zu verschieben.
Ich muss anrufen, es ist sehr wichtig
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, vergiss persönliche Gespräche, SMS, soziale Netzwerke. Andernfalls erwecken Sie den Eindruck, dass Sie rücksichtslos sind und dass Ihre Gespräche wichtiger sind, als diese neue Entwicklungschance zu gewinnen.
Ich weiß nicht
Die goldene Regel eines Vorstellungsgesprächs - sag niemals, dass du etwas nicht weißt. Sagen Sie stattdessen, dass Sie sich im Moment nicht erinnern können oder dass Sie etwas recherchieren und studieren und es herausfinden werden. Eigentlich wäre jede Antwort besser als "Ich weiß nicht".
“Schwächen? Ich habe keine."
Niemand ist perfekt. Wir alle haben Schwächen, und an deiner zu knausern wird deine Chancen auf einen neuen Job nicht erhöhen. Überlegen Sie vor dem Vorstellungsgespräch, wo Ihre Schwächen liegen. Wenn die Stelle, für die Sie sich bewerben, beispielsweise Fristen beinh altet, sagen Sie nicht, dass Sie unter Druck nicht gut abschneiden.
Teilen Sie stattdessen eine Ihrer Schwächen mit, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, nicht entscheidend ist. Aber wenn Sie die gewünschte Position bekommen, müssen Sie sich anstrengen, um Ihre kleinen Unvollkommenheiten auszugleichen. Es ist nicht unmöglich.
Meine Schwäche ist, dass ich zu viel arbeite / ich bin ein Perfektionist
Antworten wie "Ich arbeite hart", "Ich bringe meine Arbeit nach Hause", "Ich bin ein Perfektionist" sind absolute Klischees, die Ihre Gesprächspartner nicht beeindrucken werden der verbleibenden Kandidaten, reichen Sie eine originelle Antwort ein, um zu beeindrucken.
Mein vorheriger Chef war schrecklich und die Kollegen…
Erwarten Sie in einem Vorstellungsgespräch, dass Sie nach Ihrer bisherigen Arbeit, Ihrem Management und Ihren Kollegen gefragt werden. Egal wie sehr Sie Ihren ehemaligen Chef oder Kollegen hassen, Ihre schlechten Kommentare über sie werden als unprofessionell angesehen.
Erklären Sie stattdessen, dass Ihre Ansichten nicht mit denen des vorherigen Arbeitgebers übereinstimmten, dass Sie andere Vorstellungen, Ziele, mangelnde Entwicklungsfähigkeit usw. hatten.
